Garncarstwo to jedno z najstarszych rzemiosł na świecie, łączące w sobie sztukę i praktyczność. Dziś ta starożytna umiejętność znajduje nowe zastosowanie – jako narzędzie integracji zespołu w firmach. Dlaczego właśnie warsztaty garncarskie sprawdzają się tak dobrze w budowaniu zespołu? W tym artykule omówimy korzyści, jakie przynosi wspólna praca z gliną oraz to, jak przekłada się ona na relacje w zespole.
Dlaczego garncarstwo sprawdza się jako narzędzie team buildingu?
Praca z gliną to doświadczenie angażujące wszystkie zmysły. Dotyk, wzrok, a nawet węch – wszystkie są aktywowane podczas tworzenia ceramiki. Ten multisensoryczny charakter warsztatów garncarskich sprawia, że są one wyjątkowo angażujące i pozostawiają trwałe wspomnienia, co jest kluczowe dla budowania zespołu.
Co więcej, garncarstwo wymaga cierpliwości i koncentracji. Uczestnicy warsztatów muszą zwolnić tempo, skupić się na procesie i być obecni w danej chwili. W dzisiejszym szybkim świecie biznesu taka zmiana rytmu może być odświeżająca i otwierać przestrzeń do refleksji oraz głębszych interakcji między członkami zespołu.
"Gdy pracujesz z gliną, musisz być całkowicie obecny w danym momencie. Nie możesz sprawdzać telefonu ani myśleć o deadlineach. To zmusza uczestników do pełnej obecności, co jest rzadkością w dzisiejszym korporacyjnym świecie." - Anna Nowak, instruktorka garncarstwa
Jakie umiejętności rozwija wspólne tworzenie ceramiki?
Warsztaty garncarskie rozwijają szereg umiejętności przydatnych w pracy zespołowej:
- Cierpliwość i wytrwałość - tworzenie na kole garncarskim wymaga czasu i praktyki
- Kreatywność i myślenie poza schematami - uczestnicy eksperymentują z formami i technikami
- Akceptacja niedoskonałości - nauka, że nie wszystko musi być perfekcyjne za pierwszym razem
- Koncentracja i uważność - konieczność skupienia się na bieżącym zadaniu
- Współpraca - zwłaszcza przy projektach zespołowych
Te umiejętności są bezpośrednio transferowalne do środowiska pracy. Zespół, który nauczył się cierpliwości i akceptacji niepowodzeń podczas warsztatów garncarskich, ma większe szanse na efektywne radzenie sobie z wyzwaniami w codziennej pracy.
Jak wygląda warsztat garncarski dla zespołu?
Typowy warsztat garncarski dla zespołu trwa od 3 do 5 godzin i składa się z kilku etapów:
1. Wprowadzenie i demonstracja - instruktor pokazuje podstawowe techniki pracy z gliną, w tym toczenie na kole garncarskim.
2. Indywidualna praca praktyczna - każdy uczestnik pracuje nad własnym projektem, eksperymentując z różnymi technikami. W tej fazie instruktorzy zapewniają wsparcie i wskazówki.
3. Projekt zespołowy - po opanowaniu podstaw, zespół może pracować nad wspólnym dziełem, które będzie wymagało komunikacji i współpracy.
4. Refleksja i omówienie - na zakończenie warsztatów następuje sesja refleksyjna, podczas której uczestnicy dzielą się swoimi doświadczeniami i omawiane są wnioski, które można przenieść do codziennej pracy.
Po warsztatach, prace są wypalane i szkliwione przez profesjonalistów, a następnie przekazywane uczestnikom. Te gotowe wyroby stanowią trwałą pamiątkę z warsztatów i przypominają o nabytych umiejętnościach oraz więziach, które zostały zbudowane.
Przykłady udanych warsztatów garncarskich
Zespół marketingowy pewnej firmy technologicznej uczestniczył w warsztatach garncarskich jako część ich kwartalnego dnia integracyjnego. Początkowo niechętni do "brudzenia rąk", szybko zapomnieli o swoich obawach, gdy tylko zaczęli pracować z gliną. W trakcie warsztatów odkryli, że ich dyrektor kreatywny, zwykle powściągliwy i formalny, ma ukryty talent do garncarstwa. To doświadczenie pomogło przełamać hierarchiczne bariery i stworzyć bardziej otwartą komunikację w zespole.
W innym przypadku, zespół sprzedażowy wykorzystał warsztaty garncarskie jako sposób na świętowanie osiągnięcia kwartalnych celów. Zamiast tradycyjnej kolacji czy wyjścia na drinka, zdecydowali się na wspólne tworzenie ceramiki. Efektem było nie tylko wzmocnienie więzi między członkami zespołu, ale także stworzenie unikalnych, personalizowanych kubków dla każdego pracownika, które stały się symbolem ich sukcesu i współpracy.
Jak zorganizować warsztat garncarski dla swojego zespołu?
Organizacja warsztatu garncarskiego dla zespołu może wydawać się skomplikowana, ale z pomocą profesjonalnych instruktorów proces ten jest prosty. Oto kilka kroków, które należy podjąć:
- Określ cele warsztatów - czy chcesz skupić się na budowaniu relacji, rozwijaniu kreatywności, czy może świętowaniu sukcesu?
- Wybierz odpowiedniego dostawcę - poszukaj firmy z doświadczeniem w prowadzeniu warsztatów dla grup firmowych
- Zaplanuj czas i miejsce - warsztaty mogą odbywać się w specjalnym studiu lub instruktorzy mogą przyjechać do twojej firmy
- Przygotuj zespół - poinformuj uczestników o charakterze warsztatów i zachęć ich do otwartości na nowe doświadczenia
- Zaplanuj działania następcze - jak wykorzystasz doświadczenia z warsztatów w codziennej pracy zespołu?
Pamiętaj, że kluczem do udanego warsztatu jest odpowiednie nastawienie. Zachęć zespół do podejścia do zajęć z otwartością i gotowością do eksperymentowania, bez nadmiernej presji na osiągnięcie perfekcyjnych rezultatów.
Podsumowanie
Warsztaty garncarskie oferują unikalną kombinację relaksu, kreatywności i nauki, która idealnie sprawdza się w kontekście budowania zespołu. Poprzez pracę z gliną, uczestnicy nie tylko tworzą piękne przedmioty, ale także budują silniejsze relacje, rozwijają umiejętności komunikacji i współpracy, oraz mają okazję do oderwania się od codziennych wyzwań zawodowych.
Jeśli szukasz nieszablonowego sposobu na integrację swojego zespołu, warsztaty garncarskie mogą być doskonałym wyborem. To inwestycja, która przyniesie korzyści nie tylko w postaci wspaniałych wspomnień i unikalnych wyrobów ceramicznych, ale przede wszystkim w formie silniejszego, bardziej zjednoczonego zespołu.
Zainteresowała Cię taka forma integracji dla Twojego zespołu? Skontaktuj się z nami, aby omówić szczegóły i zaplanować warsztat garncarski, który spełni Twoje oczekiwania.
